9月2日为新学期开学第一天，学校职能部门领导，学院领导、系主任、系支部书记、专业负责人、课程组长以及近三年新近教师在上午、下午分批集中到课堂开展听课活动，随后在工程楼A201会议室召开开学第一课听课座谈会，会议由张拥军书记主持。

座谈会上，听课人员针对听课具体情况，从课堂组织、教学设计、课堂管理、PPT与课程内容处理、教学方式方法、课程思政以及学校各部门对教学的保障等方面，谈了目前公司课堂教学存在的一些问题与建议。

公司党委常委组织部部长李向东讲到，课堂总体秩序、效果良好，老师们很重视教学，内容熟悉。老师要在教学设计上进一步下功夫，要将科研融入教学，精益求精，提高教学质量，提高育人质量。将思政元素融入课堂，润物细无声，言传身教，做好立德树人工作。对发现的问题，如多媒体设备、椅子噪声等问题，学校相关职能部门要予以处理解决，改善办学条件，最大限度保障教学。

经理廖庆喜说，教学是门艺术，好的课堂要做到6个结合：台上与台下相结合；PPT与板书相结合，课堂板书有设计；问与答相结合；动与静相结合，注意语调语速，抑扬顿挫，配合肢体语言；理论与实践相结合；专业知识与课程思政相结合，课程要融入思政育人要素，融入新工科要素，激发员工家国情怀，激发员工激情与梦想。另外还希望教师的PPT对一些专业术语、关键词要有中英文对照。

人力资源部部长朱正宁建议教师要充分利用微格教学提高教学技能，可以自己录一段，通过回看、观摩，进行自我反思和总结。

最后，学院张拥军书记再次重申了领导干部听课以及教师相互听课的重要意义。还讲到，学校的根本任务是培养人，办好一所大学，提高教育质量，离不开好的教师、好的课程，各位教师要提高站位，围绕金课建设，练就教学看家本领，除了传授知识、更要进行价值塑造，做到以下几点：做好内容设计，既要守正又要创新，工科新的技术、新的工艺、新的方法要体现在课程内容上；用好教学方法，充分利用MOOC、雨课堂等教学形式和工具，提高教学效果；激发员工状态，老师要要激扬员工梦想，帮员工把好的状态要立起来；有好的评价体系，协调好课程挑战度和员工通过率的关系，保证培养目标达成度。